こんにちは！チームここはじのみなみです☆彡

 

本日は、座談会の模様をご紹介します♪

当院で働くスタッフ、入職1～４年目で活躍している20～30代の5人が“働く環境について”ぶっちゃけました！！

 

今回は医療業界未経験者と業界出身者で、チャレンジ精神がある、意欲がある、志がある、自分の信念を持っている、前向き、真っすぐ、素直、ガッツがあると、上司の皆さんから期待されている若手スタッフが参加しました！

そして、チームここはじの担当役員でもある辰巳さんにファシリテーターをお願い致しました✨

 

 

テーマは、

・働く環境は適しているか？

・生活環境とのバランスは保てているか？

・働く動機、やりがいは満たされているか？

・入った後、大変だったことやその克服について

 

“のびのびとやりがいを持ち働けているのか？”

 

皆さん、初めて座談会に参加ということでやや緊張気味でしたが、ファシリテーターの辰巳さんより、

・人物評価のためではなく組織の課題を明確にするため

・その場で出た声を否定しない

「きちんと話を聞いて責任を持って組織に還元します」というお約束のもと、スタートしました！

 

まず初めに、今回参加していただいた皆さんをご紹介します♪

それでは早速！
このメンバーでどんな事をぶっちゃけたのか？！

 

前半戦スタートです(=ﾟωﾟ)ﾉ

 

ここで前半戦、終了～🙌

 

初の試みで、どう展開していくのか取材にも力が入りました！！

皆さん、しっかりとぶっちゃけて下さり、『導入教育の弱さ』があらわになりました💦

 

まだまだ大きな課題があるなと感じましたが、

・前職と比べると働きやすく、風通しもいい

・他部署スタッフとも関係性が築きやすい

・組織からのキャリアの提案は、仕事に飽きることなく視野を広げるなど、仕事の意味が再認識できるいい機会

など、ポジティブなお話も伺えました。

 

お人柄や精神の強さなど、個人頼りにしていることで助けられている事が多くあること。

当院は、未経験者採用に注力しているからこそ、ここは管理職の皆さんに早期に着手していただきますとお約束していただき、

前半戦は和やかに終わりました(*´ω｀*)

次回、後半戦をご紹介します☆

乞うご期待❣

 

☆今回参加したスタッフの部署はコチラ👇

【地域連携部】

【統括部】

【LC事業部】

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