SDH 働き方／教育プラン
皆それぞれ、個性があるからこそ面白い。
価値観や考え方が違うからこそ、新しい価値が生み出せる。
SDHには、職種間や部署間の垣根を越えた強い結びつきで、
お互いを高め合いながら成長できる多様なステージがあります。
他部署研修体験
患者様がどこにいても、安心して過ごせる環境を作るため、
職員同士でバトンを繋げるべく、自部署だけに留まらず
他部署の研修や体験を取り入れています。
プロジェクトの参加
日常業務だけでなく様々な社歴や 職種の仲間達と、社会に目を向けながら、プロジェクトの様々な取り組みを通じて人間性や価値観を高めていくことができる場です。
他部署へ異動
「介護職から看護師を目指す」
「パート勤務から常勤勤務へ雇用形態変更」
ライフステージや自身のキャリアアップに合った働き方を組織全体で考えていきます。
セミナーと研修参加
仕事に誇りと責任を持ち、自分の専門を極める。
医療の知識に拘らず、
世の中全てから謙虚に学び自己成長できる。
多くの学びの機会がここにはあります。
各部署事業計画の推進
年次で掲げる事業計画に基づいて、各部署のカラーを生かした様々な取り組みを実行。
目標を達成することの喜びや充実感と共に、お互いに高め合いながら成長していける環境があります。