栄養士
【直営給食】直営病院だからできる高齢者のための美味しい病院食づくりに興味はありませんか？アイデア実現や専門性を高めながらキャリア形成も!
直営での経験がなくてOK！病院勤務の経験がなくてOKです。
これまでの経験を活かしながらスキルアップが目指せます！
働く職員の健康を食事からサポートし、事業継続の推進に携わることもできます。
当院は食事の種類に患者様を当てはめるのではなく、患者様に合わせて、嗜好にも配慮し
一人一人の食事を創り上げていくイメージです。
病棟ラウンドで喫食者と接触の機会があることも魅力の１つ。
応募してから、当院で働きたいかどうか検討してもらってOKです。
魅力も大変さも含めて働くことを検討してもらいたいので、来院見学を勧めています。
他院と異なる特徴が多くありますので、まずは検討してみませんか？
【当院の栄養課とは】
| 応募資格 |
栄養士の有資格者 給食管理のご経験（３年程度） 高齢者施設や病院でのご経験 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 業務内容 |
直営の厨房にて栄養士業務全般 献立作成（患者食・職員職・行事食など） 一部調理作業に従事 食材管理（在庫確認、発注） |
| 勤務時間 | シフト制 6：30～15：00（17：00までの残業あり） 8：30～17：00 9：30～18：00（19：30までの残業あり) 各シフト休憩時間60分 ※想定残業：月20時間 |
| 休日 |
年間114日（シフト制） 月9日～10日間 2月のみ8日間 ３～４日勤務で１日休み。 月に１回は土日連休を取得できます。 |
| 給与 |
【正職員】 月給 211,000円 〜 310,000円 基本給：201,000円～300,000円 ※ご経験を考慮の上で決定します 資格手当 栄養士：10,000円／月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【その他手当】 通勤手当 全額支給（公共交通機関定期代1か月単位） 固定残業代なし 保育手当（扶養義務のある子に対し、保育料70%を支給） 延長保育手当（扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給） 学童保育手当（扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給） 【モデル年収】 栄養士/3年目 入職1年目 350万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 昇給／賞与 | 年1回（4月：前年の実績に応じて給与改定）／年2回（7月・12月：過去実績年間3.3か月分） |
| 休暇 | 夏季休暇（年3日・有給）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、各種慶弔休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） |
| 福利厚生 |
ユニホーム貸与、独身寮完備（1DK、バストイレ付、冷暖房完備、湘南台駅徒歩3分） 育児時短勤務制度、退職金制度（勤務3年以上対象）、健康診断、予防接種、各種ライフイベント祝金 |
| 応募書類 |
履歴書・職務経歴書 1通 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 面接日 | 応相談（ご希望に合わせて随時実施いたします） |
| 採用年月日 | 随時 |
担当役員からメッセージ
超高齢社会の抱える問題というのは、従来の医学的なアプローチだけでは解決できないと考えています。
近視眼的に目の前の高齢者だけをみるのではなく、高齢者の周囲を取り巻く環境、地域、社会に目を向ける姿勢が求められます。
次のステージ「社会課題からアプローチする医療」に取り組むことが我々に求められることだと考えています。
