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【直営】管理栄養士

今ある経験を活かして、仕事の幅と質をもう一段。病院の栄養管理から、その人を支える地域の健康まで。

特定保健指導、または病院での栄養相談経験を活かしながら、
まだ経験していない領域にも仕事を広げていける管理栄養士の募集です。

新たに始める特定保健指導の立ち上げ、直営だからこそ関われる栄養管理・給食管理、
94床の病院だからこそ、自分たちで栄養支援の質を考え、形にしていけます。

未経験となる業務は、教育プランに沿って段階的に習得。
経験を広げても、一人で背負わない。管理栄養士3名体制を目指しています。

応募してから、当院で働きたいかどうか検討してもらってOKです。

実際の職場を見て、働くスタッフに聞いて、
あなたが望む経験やキャリアがここで叶えられそうか、まずは一緒に確認してみませんか?

 

【当院の栄養課とは】

 

応募資格 管理栄養士の有資格者

管理栄養士資格をお持ちの方で、以下いずれかの経験がある方

特定保健指導の実務経験がある方(3年程度を目安)
病院勤務で栄養相談の実務経験がある方(3年程度を目安)

※経験年数はあくまで目安です。年数だけでなく、これまでの実施件数や業務内容も含めて判断します。
※どちらか一方の経験があれば応募可能です。未経験となる領域については、入職後に段階的に学んでいただけます。
※特定保健指導の立ち上げ・運用体制づくりに、一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。
雇用形態 常勤
業務内容 湘南第一病院の管理栄養士として、患者様への栄養支援・給食管理に携わりながら、
新たに立ち上げる特定保健指導の運用体制づくり・実施にも関わっていただきます。

主な役割は以下の3つです。

・患者様の状態に応じた栄養・食の支援
・安全で適切な給食運営
・栄養ケアプロセスに基づく栄養管理と、その評価・改善

【具体的な業務内容】
直営で運営する栄養課にて、管理栄養士業務全般を担当します。

・栄養管理
・給食管理
・衛生管理・指導
・栄養相談
・特定保健指導の立ち上げ・運用体制づくり、実施

※調理業務は調理師チームが担当しており、管理栄養士が原則として調理を担当することはありません。
勤務時間 月曜日~金曜日:8時30分~17時00分(休憩60分)
土曜日:8時30分~12時00分(休憩60分)
休日 年間休日114日(シフト制)
9日~10日間(2月は8日間)/月

月に1回は土日連休も取得できます。
給与 基本給:246,000円~300,000円
※ご経験を考慮の上で決定します

資格手当 管理栄養士:15,000円/月
ベースアップ評価料手当:30,000円/月
※2026年度現在の診療報酬制度に基づき支給。制度改正等により変更の可能性あり。



【その他手当】
通勤手当
(全額支給公共交通機関定期代1か月単位)
保育手当
(扶養義務のある子に対し、保育料70%を支給)
延長保育手当
(扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給)
学童保育手当
(扶養義務に関わらず世帯当たり2万円を限度に実費を全額支給)

試用期間3ヶ月 (条件変更なし)
固定残業代なし

【モデル年収】 
管理栄養士/特定保健指導または栄養相談の経験3年 入職1年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
昇給/賞与 賞与あり 年2回 7月・12月(過去実績:夏冬合計3.3か月分)
昇給あり 年1回 4月・人事評価による
休暇 ・有給休暇(6か月後10日間、事前取得制度5日間)
・夏期休暇(5~10月の中で、希望する3日間)
・子の看護等休暇(小学校6年生までの子を養育している職員)
・その他 各種慶弔休暇など
加入保険 社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
福利厚生 ユニホーム貸与、独身寮完備(1DK、バストイレ付、冷暖房完備、湘南台駅徒歩3分)
育児時短勤務制度、退職金制度(勤務3年以上対象)、健康診断、予防接種、各種ライフイベント祝金
応募書類 履歴書・職務経歴書 1通
選考方法 書類選考、面接
面接日 応相談(ご希望に合わせて随時実施いたします)
採用年月日 応相談(ご希望に合わせて随時実施いたします)
応募・見学はこちら

担当役員からメッセージ

超高齢社会の抱える問題というのは、従来の医学的なアプローチだけでは解決できないと考えています。

近視眼的に目の前の高齢者だけをみるのではなく、高齢者の周囲を取り巻く環境、地域、社会に目を向ける姿勢が求められます。

次のステージ「社会課題からアプローチする医療」に取り組むことが我々に求められることだと考えています。

SDHで活躍するスタッフや
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