メディカルコーディネーター
★採用説明会予約受付中★個別での見学も随時受付中！
あなたのコミュニケーションスキルを活かして病院勤務にチャレンジしてみませんか？
業界未経験者８割！教育体制に注力している職場です。
MC(メディカルコーディネーター)は当院の造語です。
医師の指示のもと、常に能動的に提案し、自ら医療をコーディネートしていくスタッフを意味しています。
MCの８割は未経験・異業種からのチャレンジです。
その活躍は、受電応対、診療サポート、退院支援、訪問診療同行と多岐に渡ります。
他院さんの地域連携部、病院の事務職とは異なる特徴を多く持ち合わせているので、
まずは一度、見学にいらっしゃってみてください♪
採用説明会についてはコチラ→【採用説明会のお知らせ♪】
| 応募資格 |
無資格・未経験の方歓迎!! |
|---|---|
| 雇用形態 |
①常勤 ②非常勤 |
| 業務内容 |
(1)受電対応：介護施設や医療機関から寄せられるご相談の対応や受診・入院依頼の調整業務です。 ★入職後、まずはこの受電対応からスタート。キャリアラインに沿って徐々に業務の幅を広げていきます。 (2)退院調整：介護施設へご退院が決まった方のスケジュール調整など。 その他、医療費が軽減できる制度や情報の提供、施設の紹介もします。 (3)受入機能：カルテや検査結果の入力作業など、外来診療・入院のサポート業務。 (4)訪問診療：医師と介護施設へ訪問し、診療のサポートや情報収集を行います。 最初から全ての業務をお任せすることはありません。 下記のように、数か月～年単位でのキャリアラインを設計しています。ご安心ください。 約1ヶ月間、導入研修を実施／2～4ヶ月目で受電対応をマスター／4ヶ月～1年で退院調整をマスター 2年目以降受診・入院の診療サポート… ※説明会＆見学でしっかり説明いたします。 |
| 勤務時間 | ①常勤：月曜日～金曜日：8時30分～17時00分 土曜日：8時30分～12時00分 ②非常勤：週3日・1日5h～（勤務時間・応相談） |
| 休日 | ①日曜・祝日＋土曜午後＋平日休1.5日（年間休日：115日程度 ） |
| 給与 |
①基本給：188,000円～（経験に応じて相談） 各種手当：通勤・資格・扶養・保育・学童・延長保育etc. ②時給：1,162円～（経験に応じて相談） 【年収例】 320万円／1年目（月給18万8000円＋諸手当＋賞与年2回） 360万円／3年目（月給21万1000円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／4年目（月給23万1000円＋諸手当＋賞与年2回） ※将来的にキャリアを積んで、リーダーで年収400万円～700万円、部長で年収700万円以上も目指せます。 |
| 昇給／賞与 | 年1回（4月：前年の実績に応じて給与改定）／年2回（7月・12月：過去実績年間3.3か月分） |
| 休暇 |
①夏季休暇（年3日・有給）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、各種慶弔休暇 ②夏季休暇（年3日・無給）、年次有給休暇（雇用条件・勤務実績に応じて付与） |
| 加入保険 |
①社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ②労災保険加入、その他雇用条件・勤務実績に応じて各種社会保険加入可 |
| 福利厚生 |
ユニホーム貸与、独身寮完備（1DK、バストイレ付、冷暖房完備、湘南台駅徒歩3分） 育児時短勤務制度、退職金制度（勤務3年以上対象）、健康診断、予防接種、各種ライフイベント祝金 |
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 1通 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、グループ面接 |
| 面接日 | 応相談（ご希望に合わせて随時実施いたします） |
| 採用年月日 | 応相談（ご希望に合わせて随時実施いたします） |
担当役員からメッセージ
地域サービス部門では、入院されている患者様だけでなく、”入院する前、あるいは入院した後の生活”までも支えていきたいというビジョンを掲げて仕事をしています。
地域にはまだまだ困っていらっしゃる方が多くいらっしゃいます。
今の仕事はもちろん頑張っているけれども、もっと未来に向けて仕事をしたい、自分がやっていくんだと熱意のある方とお会いできることを楽しみにしております。
