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健診スタッフとは?仕事内容や職場の雰囲気が分かる記事まとめ

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本記事は2026年時点の情報に基づき、最新の取り組みも含めてまとめています。

みなさんこんにちは!
チームここはじの葉山なつです🍀

少しずつ季節が進み、空気の表情もやわらいできましたね。
新しい環境や新しい出会いが増えるこの時期、
「どんな職場なんだろう」
「どんな人たちが働いているんだろう」
そんなふうに、仕事についてゆっくり知りたくなる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこでメディカルコーディネーターに引き続き、健診課に関する記事もあらためてまとめてみました✨

これまでにも健診課のまとめ記事はありましたが、今回はその後に公開された記事を中心に、
“いまの健診課”がより伝わるような形で再構成しています。

健診スタッフのお仕事のこと。
健診課が大切にしている考え方のこと。
そして、実際に働くスタッフの雰囲気や想いのこと。

「健診課ってどんなところ?」を、少しずつ身近に感じていただけたら嬉しいです。

それでは、さっそくご紹介してまいります♪


まずはここから。健診スタッフのお仕事をのぞいてみませんか?

健診課のことを知るなら、まず読んでいただきたいのがこちらの記事です。

事務仕事だけじゃないー健診のお仕事をのぞいてみませんかー

こちらの記事では、健診スタッフの仕事が、健診の流れに沿って分かりやすく紹介されています。

予約対応や受付、検査のご案内など、
一つひとつの仕事は違っていても、どれも受診者さまに安心して健診を受けていただくために欠かせない大切な役割です。

「健診課ってこんな仕事をしているんだ」
「ただの事務仕事ではないんだな」
そんなふうに、健診課の輪郭がすっと見えてくる記事になっています。

まずはここから読んでいただくと、健診課のイメージがぐっとつかみやすくなると思います😊

いまの健診課は、どんなことを目指しているの?

仕事内容が見えてきたら、次に読んでいただきたいのがこちらです。

チョット違うぞ!”チャレンジが続く”健診課の2025年度計画

この記事から伝わってくるのは、
健診課が、ただ健診を“実施する”だけではなく、
その先の行動や健康づくりにも目を向けようとしていることです。

受けて終わる健診ではなく、
受けたあとにどう活かしていくか。
そこまで考えて関わっていこうとする姿勢に、健診課の今のチャレンジが詰まっています。

“健診事務”ではなく、
“健診支援”という言葉がしっくりくるような、
そんな健診課らしさを感じていただける記事です。

いまの健診課の方向性を知りたい方に、ぜひおすすめしたい一本です✨

健診課の役割は、健診のその先にもつながっています

健診課の魅力は、健康診断をスムーズに進めることだけではありません。

こちらの2本の記事を読むと、
健診課が、地域や企業、そして高齢社会の課題にも目を向けながら動いていることが見えてきます。

健診課特集『SDH健診課が、超高齢社会に立ち向かう!!』

 

【藤沢市開催】認知症サポーター養成講座のご案内|働く世代・企業の皆さまへ

 

ひとつは、超高齢社会のなかで、健診課がどのような役割を果たしていこうとしているのかを感じられる記事。
もうひとつは、認知症について学びながら、日々の関わりに活かしていこうとする姿が伝わる記事です。

受診者さまと向き合うこと。
ご家族や企業、地域のことまで考えること。
そうした広がりのある仕事だからこそ、健診課には“人と健康をつなぐ”おもしろさがあるのだと思います。

健診課の仕事を、もう一歩深く知りたい方に読んでいただきたい内容です🍀

未経験でも大丈夫?実際に入職したスタッフの声

新しい仕事を考えるとき、
やっぱり気になるのは「実際に働いている人」のことではないでしょうか。

そんな方にぜひご覧いただきたいのが、こちらの新入職員紹介です。

新入職員紹介 ~健診課~

新入職員紹介~地域連携課・健診課~

 

入職のきっかけや、実際に働いてみて感じたこと。
職場の雰囲気や、周りのスタッフとの関わり。
そうしたリアルな声が、やさしい温度で紹介されています。

未経験からのスタートでも、少しずつ学びながら成長していけること。
そして、健診課が一人で頑張る場所ではなく、チームで支え合う職場であること。
そんな安心感も感じていただけるはずです。

「自分にもできるかもしれない」
そう思えるきっかけになったら嬉しいです✨

健診課の“日々の積み重ね”を感じたい方へ

健診課の雰囲気や考え方は、ある日急にできあがったものではありません。
日々の仕事のなかで、目標を意識し、振り返り、学び合う。
そんな小さな積み重ねの中で、少しずつ育まれてきたものなのだと思います。

そんな健診課の“日常の積み重ね”が伝わってくる記事として、こちらの2本もぜひご覧いただきたいです。

【マンダラ特集】どうやって活用しているの?健診課

健診課特集~年度計画の推進~第一弾『学び』

マンダラ特集では、健診課のみなさんが毎朝その日の行動目標を決め、昼礼で振り返りを行いながら、チームで「印象に残る対応」を目指している様子が紹介されています。
一人で頑張るのではなく、周囲と目標を共有しながら、少しずつ行動を変えていく。
そんな健診課らしい前向きな空気感が伝わってくる記事です。

また、『学び』の記事では、日々の業務の中から必要な知識や情報を整理し、担当を決めて学び、それを勉強会で共有しながら、受診者さま対応へつなげていく流れが紹介されています。
ただ知識を増やすだけではなく、「どんな場面で役立つのか」まで考えながら学んでいるところに、健診課のまじめさと実践力を感じます。

毎日の対応をより良くするための工夫。
チームで学び合いながら成長していく姿勢。
そうした積み重ねが、今の健診課の雰囲気や働きやすさにつながっているのだと思います。

健診課の“これまで”と“これから”というより、
**「いま、このチームがどんなふうに日々を積み重ねているのか」**を感じたい方に、ぜひ読んでいただきたい2本です。


以上、健診課特集のまとめ記事でした!

健診課の仕事には、正確さや段取りの良さはもちろん、
人に寄り添うやさしさや、相手を思う気持ちがたくさん詰まっているように感じます。

仕事内容を知りたい方にも。
職場の雰囲気を知りたい方にも。
未経験からのチャレンジを考えている方にも。

この記事を通して、健診課のことを少しでも身近に感じていただけたら嬉しいです。

気になる記事がありましたら、ぜひあわせて読んでみてくださいね😊

■今回ご紹介したスタッフが配属する地域連携部の記事はこちら⇓

【地域連携部】

■湘南第一病院で一緒に働いてみたいという方はこちら⇓

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